特写特讯！华谊腾讯娱乐更名弘毅文化：强强联合，打造全球文娱新格局

华谊腾讯娱乐更名弘毅文化：强强联合，打造全球文娱新格局

北京，2024年6月16日 - 36氪获悉，华谊腾讯娱乐有限公司（以下简称“华谊腾讯娱乐”）发布了《建议更改公司名称》的公告，公告显示，董事会建议将华谊腾讯娱乐有限公司更名为弘毅文化集团（以下简称“弘毅文化”），并宣布将以国际文化、媒体及娱乐业务为战略发展重点，致力于打造世界领先的全球内容创制平台。

此次更名，标志着华谊腾讯娱乐迈入发展新阶段。弘毅文化将整合华谊兄弟和腾讯两大文娱巨头的优势资源，在内容制作、发行、渠道、平台等方面形成强大协同效应，进一步提升全球化布局和运营能力，为全球观众提供更优质的文化产品和服务。

强强联合，优势互补

华谊兄弟是中国领先的电影娱乐公司，拥有丰富的电影制作、发行经验和强大的IP资源库。腾讯则是全球领先的互联网公司，拥有庞大的用户基础和强大的技术平台。两强联手，将为弘毅文化的发展提供强有力的支撑。

在内容制作方面，弘毅文化将整合华谊兄弟的电影、电视剧、游戏等内容制作能力，与腾讯的动漫、音乐等内容制作能力形成互补，打造多元化、高质量的内容产品矩阵。

在发行方面，弘毅文化将依托华谊兄弟的院线发行渠道和腾讯的线上发行平台，构建全渠道发行网络，最大限度地扩大内容产品的触达范围。

在渠道方面，弘毅文化将充分利用腾讯的社交、游戏、视频等平台，为内容产品提供多元化的传播渠道，并借助腾讯的海外业务，将中国优秀文化产品推向全球市场。

在平台方面，弘毅文化将整合华谊兄弟的电影制作平台和腾讯的视频平台，打造集内容制作、发行、传播、服务于一体的综合文化娱乐平台。

立足中国，面向全球

弘毅文化将以中国为出发点，面向全球市场，致力于成为世界领先的全球内容创制平台。公司将加大对海外市场的投入，积极拓展海外业务，不断提升国际化水平，将中国优秀文化产品传播到世界各地。

弘毅文化的成立，是华谊兄弟和腾讯在文娱产业合作的又一次重大升级，也是中国文娱产业迈向全球化发展的重要一步。相信在新的发展战略指引下，弘毅文化将取得更大的成功，为中国文娱产业的发展贡献更大的力量。

除了上述内容，记者还可以补充以下信息：

• 华谊腾讯娱乐更名弘毅文化，是公司顺应时代发展、深化战略转型的重要举措。
• 更名后，公司将更加聚焦国际文化、媒体及娱乐业务，打造具有全球竞争力的文化产业集团。
• 弘毅文化将为中国文娱产业的全球化发展注入新的活力，助力中国文化“走出去”。

记者还可以对更名后的弘毅文化提出自己的展望：

• 弘毅文化有望成为中国文娱产业的领军企业，在全球文娱市场占据重要地位。
• 弘毅文化将为全球观众带来更多优质的文化产品和服务，促进不同文化之间的交流互融。
• 弘毅文化将助力中国文化软实力的提升，推动中华文化的繁荣发展。

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。